1. 誠実な人材で、現場を支える
バングラデシュ人材は、勤勉で礼儀正しく、長期的な定着率が高い。農業・介護という「人の力」が求められる現場に、誠実な働き手を届けます。
日本とバングラデシュは歴史的にも深い絆で結ばれています。1971年、バングラデシュが独立を果たした際に、世界で最初にその独立を承認した先進国が日本でした。以来、日本は経済・教育・インフラの分野で長年にわたり支援を続け、バングラデシュの人々は日本に対して強い親近感と信頼を抱いています。
しかし現代においては、日本では労働力不足、バングラデシュでは雇用不足という大きな課題を抱えています。Aスキル株式会社は、この二国間の課題解決に貢献するために設立されました。単なる「人材紹介」にとどまらず、教育・生活支援・文化交流を通じて、企業と人材双方にとって「安心できるパートナー」となることを目指しています。
日本国内の深刻な人材不足を、外国人材の力によって解消し、産業の持続的な発展を支えることが私たちの使命です。特に農業・介護・製造業など、人の力が欠かせない現場において、誠実で意欲あるバングラデシュ人材をマッチングすることで、企業の成長と地域の活性化に貢献します。
また、バングラデシュ人材に対しては、単なる就労機会の提供にとどまらず、安定した雇用とキャリア形成の道を確立することを重視しています。教育・生活・文化の三つの側面から支援を行い、安心して日本で働ける環境を整えることで、真の意味での「共生社会」の実現を目指します。
私たちAスキル株式会社は、日本とバングラデシュの双方にとって「Win-Win」となる人材循環モデルの確立を目指しています。 それは一方的な雇用関係ではなく、互いに尊重し、学び合い、成長していく関係性を築くことです。
日本企業には、優れた人材を通じて現場の生産性向上と新たな活力を。
バングラデシュの若者には、日本での経験を通じてスキルを磨き、将来の自立や地域社会への貢献へとつなげる機会を。
この双方向のつながりが、企業・人材・社会の三者すべてに価値をもたらすと私たちは信じています。国境を越えた信頼と協力の輪を広げ、持続可能な未来を共に築くこと、それがAスキルのビジョンです。
バングラデシュ人材は、勤勉で礼儀正しく、長期的な定着率が高い。農業・介護という「人の力」が求められる現場に、誠実な働き手を届けます。
高齢化・過疎化が進む地域での人材確保を支援。即戦力として現場に入り、持続可能な運営を可能にします。
バングラデシュの若者に働く機会を提供し、生活向上と教育支援につなげる。日本企業は雇用を通じて国際的な社会貢献を実現。
事前研修・生活支援・言語教育などを通じて、企業と人材の間に信頼関係を築く。異文化でも安心して働ける環境づくりをサポート。
地域社会に溶け込み、長期的に活躍する人材を育成。単なる労働力ではなく、「地域の一員」として共に歩む存在。
Aスキル株式会社は、単なる人材紹介会社ではありません。
私たちは「人」と「企業」、そして「国」と「国」をつなぐ架け橋として、両国の成長と笑顔のために日々活動しています。
バングラデシュの若者たちが夢を持ち、日本で新しい人生を切り拓く。
その一歩の背中を押すのが、私たちの使命です。
現地での教育、来日前の準備、来日後の支援。
そのすべてのプロセスにおいて、「人を想う心」を大切にしています。
異なる文化を尊重し合い、互いに学び合いながら、確かな信頼と絆を育んでいく。
Aスキル株式会社は、これからも日本とバングラデシュの架け橋として、一人ひとりの夢と企業の未来をつなぎ続けます。